Transformación organizacional
En 2021, iniciamos un proceso de varios años con Liberatory Power Consulting Group, Black Feminist Advisors y Nicole Thomas Consulting para alinear nuestra organización con la nueva misión y visión. Con la ayuda de las superestrellas que mencionamos, pudimos reescribir las declaraciones de misión y visión y logramos abarcar valores y creencias que fundamentaron los marcos y prácticas afrofeministas. También creamos una revista para capturar dicho proceso, con la guía y dirección artística de Radical Roadmaps.
En 2024 y los años que siguen, continuaremos poniendo en práctica nuestros valores mediante la reconfiguración de los servicios, los programas y las políticas internas para cumplir con la nueva visión para el futuro. Algunos pasos adicionales que tomamos a lo largo de nuestro viaje para alinearnos con los nuevos valores son:
- Crear una sala de lactancia en nuestra clínica para apoyar a los pacientes cuidadores y al personal.
- Realizar sesiones de trabajo de todo el personal para generar un manifiesto que resuma una cultura de trabajo alineada con la visión.
- Diseñar un mural que capture de qué se trata la nueva misión y visión.
- Introducir fondos para apoyar a los cuidadores del personal.
- Ampliar los servicios para proporcionar terapia de reemplazo hormonal de estrógeno, con el objetivo de eliminar las políticas esencialistas de género y de actualizar nuestra visión de servir a todas las comunidades transgénero, no conformes con el género y de género diverso.
